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Secondo la giurisprudenza, rientrano tra le “malattie gravi” che consentono deroghe al computo delle assenze le patologie che richiedono terapie salvavita, come l’emodialisi
medico dottore testa fra le mani
L’Ordine dei Medici Chirurghi e Odontoiatri della provincia di Firenze ha diffuso alcune indicazioni pratiche per affrontare il ritorno al lavoro dopo le ferie,
Catania Di Nucci
La Federazione nazionale degli Ordini delle professioni sanitarie tecniche, della riabilitazione e della prevenzione, esprime profondo cordoglio per le tre vittime dell’incidente sul lavoro avvenuto a Napoli
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Il diritto del lavoratore a godere del riposo settimanale compensativo non può essere sostituito o surrogato dai permessi retribuiti
infortuni lavoro
La vittima di lesioni che rimane inerte, senza cercarne un altro lavoro compatibile con le sue condizioni di salute, assume una condotta che concorre ad aggravare il danno
informatore_scientifico_del_farmaco
L'attività del propagandista di medicinali consiste nel persuadere la potenziale clientela dell'opportunità dell'acquisto
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Il rifiuto del lavoratore di adempiere ad una disposizione di servizio è legittimo soltanto se conforme a buona fede, considerando le circostanze del caso concreto
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Il lavoratore che richieda l'indennità di rischio radiologico hal'onere di provare in giudizio l'esposizione qualificata richiesta dalla normativa
donne medico
Stando a un rapporto appena pubblicato la sanità italiana sta per essere rivoluzionata da 47 nuove professioni, molte delle quali emergono dall’intersezione tra medicina, tecnologia e gestione
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I permessi sono riconosciuti al lavoratore portatore di handicap in ragione della necessità di una più agevole integrazione familiare e sociale
infortuni lavoro
L'incidenza degli infortuni a studenti rappresenta il 18,1% del totale delle denunce registrate nel 2025. Tre infortuni su quattro riguardano studenti under 15
violenza donne
Secondo il recente European Doctors' Sexual Harassment Report 2025 la questione rimane diffusa e con pesanti conseguenze sulla vita professionale e personale dei medici
medico-scrive
Una petizione per “ovviare a queste discriminazioni che sono fortemente lesive dei diritti di chi lavora nell’area della medicina di prossimità”, sottolinea Pina Onotri
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Il datore di lavoro è legittimato a recedere senza che possa configurarsi alcun obbligo di ricercare mansioni compatibili con lo stato di salute del lavoratore
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La conflittualità delle relazioni personali esistenti all'interno di un ufficio impone al datore di lavoro di adottare misure opportune per ripristinare la serenità necessaria
infortuni lavoro
Le denunce di casi mortali sono state 1.000 (+3,3%), con un calo dei casi avvenuti lavorando. A quanto indica l'Inail nel suo report
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Il lavoro straordinario è ispirato alla logica del contenimento, la pronta disponibilità è volta a organizzare servizi che normalmente non tollerano interruzioni
infortuni lavoro
L'Inail ha pubblicato i dati nella sezione open data del sito aggiungendo che i casi mortali sono stati 890, con un decremento dei casi avvenuti in occasione di lavoro
infortuni lavoro
Gli open data dell'Istituto segnalano che l'incidenza sul totale degli occupati Istat è in calo rispetto al 2019. In aumento del 22% le patologie di origine professionale
infortuni lavoro
Le denunce sono state 350.823 (+1,7%) rispetto a luglio 2023, con aumento più rilevante per gli incidenti in itinere. I casi mortali sono stati 577
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Tra le significative variazioni dell'organizzazione del lavoro rientra anche l'ipotesi in cui il datore di lavoro sopprima il posto cui è assegnato il disabile e occorra verificare se questi possa essere riutilizzato in azienda
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Il rapporto di lavoro degli psicologi carcerari ex art. 80, comma 4, della L. n. 354/1975, incaricati presso gli istituti di prevenzione e di pena, sia in ragione della disciplina normativa, sia dell'assetto negoziale, è un rapporto di lavoro autonomo
infortuni lavoro
Per quanto riguarda il totale delle denunce di infortunio sul lavoro presentate all'Inail nei primi quattro mesi del 2024 sono state 193.979, in aumento del 3,6% rispetto alle 187.324 del primo quadrimestre 2023
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Il dipendente che si avvalga del beneficio della legge 104 per attendere ad esigenze diverse integra l'abuso del diritto e viola i principi di correttezza e buona fede
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La guardia deve essere svolta nel normale orario di lavoro e i servizi eventualmente espletati al di fuori del normale orario di lavoro devono essere compensati come lavoro straordinario

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