Diritto sanitario
Apprendistato, l'inidoneità fisica o psichica legittima il datore di lavoro a recedere dal contratto
Il datore di lavoro è legittimato a recedere senza che possa configurarsi alcun obbligo di ricercare mansioni compatibili con lo stato di salute del lavoratore
I comportamenti illeciti possono rilevare sotto il profilo del danno conseguenza come danno non patrimoniale, anche nei confronti di una persona psicologicamente fragile
Il termine fissato entro il giorno 15 del mese successivo a quello di espletamento prestazioni
Il giudice può fare ricorso alla presunzione di uguaglianza delle colpe solo in presenza di una situazione di dubbio oggettivo e reale
La conflittualità delle relazioni personali esistenti all'interno di un ufficio impone al datore di lavoro di adottare misure opportune per ripristinare la serenità necessaria
La concessione di un immobile di proprietà dell’ente comunale ad uno studio medico associato a un corrispettivo inferiore a quello di mercato deve sottostare a rigorosa valutazione
L'omessa valutazione dell'istanza di rinvio dell'udienza per motivi di salute, comprovata con certificato medico determina il difetto di assistenza dell'imputato
L’accertamento del nesso causale necessario per stabilire l’effetto salvifico delle cure omesse deve essere effettuato secondo un giudizio di alta probabilità logica
Le spese deducibili perché sostenute dal contribuente per l'assistenza specifica di persona afflitta da grave e permanente invalidità o menomazione sono le spese necessarie all'assistenza
La quantificazione di tale danno va compiuta stimando l'invalidità complessiva, sommata a quella causata dall'illecito e poi quella preesistente all'illecito
Il rimborso spese di accesso alla sede di lavoro che si trovi in un Comune diverso da quello di residenza deve ritenersi ontologicamente diverso dalle indennità percepite per le trasferte
Al dirigente medico deve essere garantito di svolgere un'attività che sia correlata alla professionalità posseduta, né può essere posto in una condizione di sostanziale inattività
Il lavoro straordinario è ispirato alla logica del contenimento, la pronta disponibilità è volta a organizzare servizi che normalmente non tollerano interruzioni
L'evidente stato di ubriachezza del paziente del medico del pronto soccorso è stata ritenuta attendibile dal giudice sia per la sua provenienza, sia perché supportata dai riscontri obiettivi a sua conferma
Il dirigente medico non ha un diritto soggettivo a svolgere interventi qualitativamente e quantitativamente equivalenti a quelli affidati ad altri dirigenti della medesima struttura
La ratio della norma è di garantire sia il buon andamento e l’imparzialità della pubblica amministrazione sia i doveri di fedeltà del pubblico dipendente
Il dirigente medico che eserciti un'azione di esatto adempimento non può ottenere nulla più della retribuzione mensile a lui spettante stabilita, su base mensile e non oraria
Non costituisce inammissibile mutamento della domanda la circostanza che l'attore, nel concludere alleghi che l'errore sia consistito nell'inadeguata assistenza postoperatoria
La assenza della previa valutazione di legittimità dei provvedimenti sanzionatori, disposti dall'Ordine dei medici, da parte del giudice speciale avente giurisdizione
Non si può giungere a ravvisare una condotta negligente dei sanitari o una alternativa lecita che tali esiti avrebbe evitato, in assenza di segni e sintomi maggiori
Le prestazioni sanitarie erogate da strutture private accreditate in favore dei fruitori del SSN hanno natura di transazione commerciale
Il possesso da parte dell'imputato della tessera sanitaria di cui è stato denunciato il furto è incompatibile con la ricezione della stessa in buona fede
La prova del superamento del tetto di spesa grava sul debitore e deve consistere nella dimostrazione dell'effettivo pagamento delle prestazioni
La giornata di riposo concessa al lavoratore turnista, successiva a un turno notturno di 12 ore, deve essere ritenuta come giorno di riposo compensativo. Questo risponde alla necessità di ristoro del lavoratore
Per la rettificazione di attribuzione di sesso non deve più considerarsi presupposto imprescindibile il trattamento chirurgico di modificazione del sesso ma è sufficiente il rigoroso accertamento del disturbo di identità di genere
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