Permessi, deve sempre esistere il nesso causale diretto tra assenza dal lavoro ed assistenza al disabile
Il dipendente che si avvalga del beneficio della legge 104 per attendere ad esigenze diverse integra l'abuso del diritto e viola i principi di correttezza e buona fede
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La vicenda evidenzia la necessità di un giudizio controfattuale, ragionamento ipotetico per verificare se una condotta corretta avrebbe evitato il danno, fondato sulla probabilità logica
La Suprema Corte ha confermato che i costi sono a totale carico del Servizio Sanitario Nazionale e che l'impegno al pagamento firmato dai parenti è nullo
Emergono profili relativi all’efficacia del giudicato penale nel processo civile, al nesso causale, all’onere della prova e alla personalizzazione del danno
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