Riconosciuto il compenso per lavoro straordinario al dipendente ARPA per attività in favore di terzi
Il diritto al compenso per il lavoro straordinario spetta al lavoratore, che abbia posto in essere una prestazione rientrante nel normale rapporto di lavoro
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Viene valutata la prevalenza degli accordi collettivi nazionali sulle deroghe previste per la medicina penitenziaria e la natura dell'obbligo di esclusività nel Servizio Sanitario Nazionale
Il cuore del problema risiede nel determinare se l’accreditamento sia un atto dovuto a tutela di un diritto del privato o una scelta discrezionale legata alla programmazione dei servizi
Si discute se il diritto alla remunerazione nasca automaticamente con la vittoria del bando o se occorra un accordo negoziale che definisca budget e obiettivi
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