Professione medica
Contratto
22/07/2026

Contratto sanità, Nursind: Retribuzioni ancora piatte, poche risposte per gli infermieri turnisti

Il sindacato deluso dalla bozza del Ccnl 2025-2027: "Manca una svolta per rendere attrattiva la professione". Restano aperti i nodi su indennità notturna, ferie e pause

medico aziendale- pensione

Retribuzioni ancora "appiattite", nessun incremento dell'indennità per il lavoro notturno e misure giudicate insufficienti per valorizzare il personale turnista. È il giudizio espresso dal Nursind sulla bozza del Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Sanità 2025-2027, al termine del tavolo negoziale che si è svolto oggi all'Aran, l'ultimo prima della pausa estiva. Secondo il segretario nazionale del sindacato degli infermieri, Andrea Bottega, il contratto "delude sul piano economico", nonostante gli aumenti previsti. "Le retribuzioni restano appiattite e si fa poco per il personale turnista, che era e rimane il più disagiato", afferma.

Il sindacato evidenzia che gli incrementi medi per gli infermieri si attestano intorno ai 240 euro, rispetto ai circa 172 euro del precedente rinnovo contrattuale. Nel calcolo, precisa Nursind, sono comprese anche le risorse stanziate dal Governo per l'indennità di specificità, pari a 93 euro, e gli arretrati legati all'indennità di vacanza contrattuale. Per Bottega, tuttavia, il nuovo contratto non rappresenta quel cambio di passo necessario a rendere la professione infermieristica più attrattiva. "La distanza dell'incremento tabellare tra l'area dei professionisti della salute e quella degli assistenti è di appena 10 euro lordi mensili, a dimostrazione di quanto pesino poco le differenze di responsabilità, usura e carichi di lavoro", sottolinea. Il sindacato ricorda inoltre che, secondo le analisi del proprio Centro studi, un infermiere con un'anzianità media percepisce appena 137 euro netti in più rispetto a un operatore socio-sanitario (Oss). Tra gli aspetti positivi della trattativa, Nursind riconosce l'accelerazione impressa al negoziato, che potrebbe consentire la firma del contratto prima della pausa estiva. La bozza introduce inoltre nuove disposizioni sulla retribuzione durante le ferie e disciplina, recependo il decreto legislativo 66 del 2023, il periodo di recupero delle energie psicofisiche, prevedendo una pausa di 10 minuti per chi supera le sei ore di lavoro.

Anche su questi punti, però, il sindacato chiede modifiche. In particolare, esprime dubbi sul sistema di calcolo della retribuzione durante le ferie, ritenuto potenzialmente penalizzante, e teme che la nuova disciplina delle pause possa incidere sul diritto alla mensa del personale turnista. "Non vorremmo che la pausa finisse per estinguere anche il diritto alla mensa, una battaglia che portiamo avanti da tempo e che abbiamo già vinto nelle aule di tribunale", osserva Bottega. Resta infine aperto il nodo dell'indennità per il lavoro notturno. Nella bozza del contratto, evidenzia il Nursind, non è previsto alcun aumento per gli infermieri che garantiscono l'assistenza sulle 24 ore. "Era uno degli obiettivi indicati anche nell'atto di indirizzo delle Regioni", conclude Bottega. "Proprio il personale turnista è quello che oggi paga maggiormente le difficoltà del Servizio sanitario nazionale e la carenza di infermieri".

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