Decreto milleproroghe, le novità per i medici. Focus sulle pensioni
Il decreto milleproroghe 2025, in discussione al Senato, contiene un’importante novità per i medici. Un emendamento prevede che i medici possano continuare a lavorare fino a 72 anni di età
Il decreto Milleproroghe 2025, attualmente in discussione al Senato, contiene un’importante novità per i medici. Se approvato, l’emendamento proposto da Forza Italia, firmato dalla senatrice Daniela Ternullo, prevede che i medici possano continuare a lavorare fino a 72 anni di età, mantenendo gli incarichi già acquisiti durante la carriera. La misura, confermata dalla legge di bilancio dello scorso anno, sarebbe prorogata fino al 2027, dando ai medici l’opportunità di rimanere attivi più a lungo senza compromettere i loro diritti professionali.
Cosa cambia per i medici
L’elemento nuovo, introdotto dall’emendamento in discussione, riguarda anche la possibilità di mantenere o assumere incarichi dirigenziali apicali, come quelli di primario o dirigente di struttura complessa. In precedenza, la legge 213/2023 non permetteva a chi aveva superato i limiti di età di continuare in queste posizioni, ma la modifica in esame estenderebbe questa possibilità.Questa proroga rappresenta una significativa opportunità per i medici che intendono proseguire la carriera senza perdere incarichi importanti. Resta da capire se entrerà definitivamente in vigore, poiché l’approvazione finale dipende dal voto in Parlamento, che dovrebbe arrivare entro le prossime settimane.
Tempi e Procedura
Al momento, i lavori sul Milleproroghe stanno proseguendo a rilento in Commissione Affari Costituzionali del Senato. La discussione sugli emendamenti è ancora in corso e, sebbene il governo abbia intenzione di porre la fiducia sul decreto, la situazione attuale rende difficile prevedere i tempi esatti per l'approvazione. Si stima che le votazioni sugli emendamenti potrebbero iniziare il 12 febbraio, con il passaggio in aula previsto per giovedì 13 febbraio.Se approvata, questa estensione della possibilità di pensionamento a 72 anni potrebbe essere un’importante risorsa per chi ha l’intenzione di rimanere nel sistema sanitario ancora per qualche anno, senza perdere incarichi dirigenziali.
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