Al fine di ottenere il risarcimento deve essere dimostrata la specifica colpa del datore di lavoro nella violazione di norme antinfortunistiche o nella mancata adozione delle misure necessarie
La Suprema Corte dovrà chiarire quale parametro applicare per la liquidazione del danno alla salute nei sinistri anteriori al 5 marzo 2025: la nuova Tabella Unica Nazionale o le Tabelle di Milano 2024
La quantificazione di tale danno va compiuta stimando l'invalidità complessiva, sommata a quella causata dall'illecito e poi quella preesistente all'illecito
L'indagine causale va effettuata ponendo in relazione questo danno con la condotta alternativa lecita, ossia chiedendosi se tale danno era evitabile sostituendo la condotta posta in essere con una condotta alternativa
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