Ai fini della configurabilità della condotta lesiva del datore di lavoro sono rilevanti: a) la molteplicità di comportamenti di carattere persecutorio, illeciti o anche leciti se considerati singolarmente, che siano stati posti in essere in modo miratamente sistematico e prolungato contro il dipendente con intento vessatorio; b) l'evento lesivo della...
In materia di prova testimoniale, le singole dichiarazioni devono essere valutate alla stregua del complessivo materiale probatorio a disposizione del...
Fatta salva la discrezionalità dell'Amministrazione, le scelte operate devono comunque fondarsi su un criterio discretivo contraddistinto da intrinseca coerenza logica,...
L'intervento di cataratta costituisce ormai un intervento di routine; la sua collocazione nell'ambito della chirurgia ambulatoriale è prevista anche nei...
Alla dichiarazione ritenuta non veritiera consegue obbligatoriamente la revoca dei benefici ottenuti. Questo Consiglio ha avuto modo di ribadire come...
Eurosets presenta Landing Advance, un sistema completo e intuitivo che apre nuove frontiere nel campo del monitoraggio multiparametrico in cardiochirurgia...
Gli algoritmi relativi alla medicina di emergenza rappresentano una risorsa fondamentale per i professionisti sanitari che, ciascuno nel proprio ambito...
L’impatto dell’Intelligenza Artificiale (AI) e dei Big Data nel settore sanitario è innegabile. L’AI sta rivoluzionando la scoperta di farmaci, la...