Diritto sanitario
Ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo, devono ravvisarsi da parte del datore di lavoro comportamenti, anche protratti nel tempo, rivelatori (in modo inequivoco, di un'esplicita volontà di quest'ultimo di emarginazione del dipendente, occorrendo, pertanto dedurre e provare la ricorrenza di una pluralità di condotte, anche di diversa natura, tutte...
Lo scorrimento della graduatoria approvata all'esito della procedura concorsuale consente la stipulazione del contratto di lavoro con i partecipanti risultati...
Nel caso di parole straniere utilizzate come marchio denominativo (nel caso specifico di un integratore alimentare con funzione dimagrante), al...
Il rilascio alla struttura sanitaria in accreditamento provvisorio della autorizzazione ad installare una apparecchiatura per risonanza magnetica di gruppo "A"...
A mente dell'art. 67 dell'A.C.N. di medicina generale, non rientra nei compiti del sanitario di guardia medica locale quello di...
In capo all'infermiere sussiste un preciso dovere di attendere all'attività di somministrazione dei farmaci in modo non meccanicistico (ossia misurato...
È stata confutata dalla Corte di cassazionel'affermazione in diritto che - poichè il medico di base, una volta che abbia...
Con delibera della giunta regionale della Campania è stato precluso il conferimento dell'incarico di direttore generale in Aziende sanitarie ed...
Il silenzio-rifiuto formatosi sull'istanza di partecipazione ad un avviso pubblico per il conferimento di un incarico di dirigente di struttura...
In un contesto caratterizzato dal crescente deficit di bilancio con riguardo alle spese sanitaria e di avvertita esigenza di contenimento...
Integra la fattispecie criminosa delle lesioni personali aggravate, di cui all'art. 583, comma primo, n. 2 del codice penale, anche...
L'automatica sottopozione ad Irap del lavoratore autonomo che disponga di un dipendente, qualsiasi sia la natura del rapporto e qualsiasi...
È illegittimo il richiamo scritto impartito dal direttore sanitario al medico per avere causato all'ente un notevole disservizio violando gli...
Il rapporto di rapporto intercorrente fra Asl e direttore generale è un rapporto di lavoro di diritto privato, tuttavia, avvenendo...
L'imprudenza e negligenza del medico che aveva mancato di eseguire un esame istologico del tessuto con conseguente successivo accertamento della...
Il criterio di determinazione dell'indennità di maternità spettante alle libere professioniste, con riferimento alla disciplina vigente anteriormente all'emanazione della L....
In tema di malattie ad eziologia plurifattoriale, la prova della causa di lavoro o della speciale nocività dell'ambiente di lavoro,...
Il termine quinquennale di prescrizione dell'azione disciplinare nei confronti dei medici, non decorre nel caso in cui sia iniziato, a...
Commette il reato di abuso d'ufficio il dirigente medico che non avvisa la paziente della possibilità di recarsi presso la...
Se le denunciate carenze igienico-sanitarie, poste a base della protesta del dipendente, assumono una gravità particolare in relazione alla natura...
L'ubriachezza volontaria non esclude né diminuisce l'imputabilità, pertanto, l'agente risponde del fatto commesso in stato di ebbrezza a titolo di...
In tema di responsabilità civile, qualora la produzione di un evento dannoso, quale una gravissima patologia, possa apparire riconducibile alla...
Il Contratto collettivo del personale sanitario riserva la selezione per il passaggio dalla Categoria B alla Categoria C al personale...
Con l'accentuarsi del carattere autoritativo della programmazione sanitaria, il principio di libertà di scelta, ha finito per non avere una...
La Corte di cassazione penale ha confermato la condanna inflitta al titolare dello studio dentistico per concorso in esercizio abusivo...
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