Liste attesa, Anaao Assomed e Cimo su delibera Lombardia: preoccupa impatto sul personale

"Nei giorni scorsi la Regione Lombardia ha approvato una delibera di Giunta sui tempi di attesa delle prestazioni sanitarie che ha destato molta attenzione e suscitato perplessità, sia per i modi con cui è stata adottata, senza preventivamente informare i sindacati, sia per il merito della questione. Pur condividendo l'intento della Regione, noto da tempo e fortemente richiesto da noi sindacati, di centralizzare le prenotazioni attraverso un'unica Cup regionale, Anaao-Assomed Lombardia e Cimo Lombardia sono fortemente preoccupati dalla richiesta di incremento di prestazioni e dalla rigida misurazione della durata delle prestazioni", prevista nel provvedimento. È quanto evidenziano in una nota le due organizzazioni sindacali, commentando negativamente "il mancato incontro" con la Direzione generale Welfare, "rinviato per motivi tecnici", e sottolineando che oltretutto l'incontro in questione "non aveva all'ordine del giorno la suddetta materia".

"Come sindacati maggiormente rappresentativi, le sigle lombarde dichiarano il proprio dissenso perché la mancata informazione genera sempre tensioni, malintesi e fa perdere tempo a tutte le parti coinvolte", è il messaggio lanciato da Anaao-Assomed e Cimo Lombardia. I sindacati fanno notare che la richiesta di incremento di prestazioni e la rigida misurazione della durata delle prestazioni verrebbe attuata "nonostante la carenza di personale medico, la forte necessità di riorganizzare la rete ospedaliera, la difficoltà delle aziende e degli enti pubblici di assicurare un clima di lavoro che protegga i medici e i dirigenti sanitari dall'affaticamento e dalla pressione cui sono sottoposti da troppi anni".

"Visti i proclami e le dichiarazioni d'intenti - evidenziano i sindacati - ci si aspettava una maggiore attenzione alle relazioni sindacali e alle proposte fatte e da troppo tempo disattese". Come, dicono Cimo e Anaao-Assomed, "una forte attenzione al benessere del personale, attraverso il tangibile impegno delle direzioni strategiche e dei collegi di direzione, troppo spesso distratti da faccende personali, da desideri di apparire i primi della classe o da input dettati dal solo risparmio economico". E ancora "una vera riorganizzazione della rete ospedaliera e dell'emergenza/urgenza e un’effettiva valorizzazione, anche economica, del merito e dell’impegno dei professionisti. La richiesta è di mettere mano davvero alle modifiche necessarie a rendere sostenibile il sistema, puntando soprattutto alla valorizzazione dei professionisti senza avere come unico scopo la contabilità delle prestazioni".