Contratto medici 2025-2027, carriera e orario al centro. Ecco le modifiche richieste

La progressione di carriera, il calcolo delle ore aggiuntive e la detassazione delle prestazioni svolte per ridurre le liste d’attesa. Sono i tre temi che i medici dovranno seguire nella trattativa per il rinnovo del contratto della dirigenza sanitaria 2025-2027. A fare il punto è Anaao Assomed, dopo l’incontro del 22 settembre tra Aran e sindacati, nel quale è stato discusso un nuovo testo contrattuale. Sul fronte dell’orario di lavoro, il sindacato chiede di modificare l’algoritmo utilizzato per calcolare le ore aggiuntive che le aziende possono richiedere a fine anno per il raggiungimento degli obiettivi. La proposta è escludere dal calcolo i residui del fondo di disagio e fissare il parametro sul risultato del 2024. L’obiettivo, spiega Anaao, è evitare che l’aumento della produttività comporti automaticamente un incremento delle ore richieste ai professionisti, senza una specifica retribuzione.

Un secondo punto riguarda le carriere. Anaao chiede un percorso di progressione in parte semiautomatico e con passaggi definiti su archi temporali di 3, 5, 10, 15 e 20 anni, per rendere più strutturato e prevedibile lo sviluppo professionale dei dirigenti medici. Sul tema delle prestazioni aggiuntive, il sindacato punta invece a superare la disparità fiscale che, secondo quanto segnalato, esclude dal beneficio della detassazione le attività svolte in un’azienda diversa da quella presso cui il medico è assunto. La richiesta è estendere il trattamento agevolato anche a queste prestazioni, utilizzate per contribuire all’abbattimento delle liste d’attesa. Anaao interviene anche sulle ferie solidali, precisando che non esiste alcun obbligo di cedere 30 giorni di ferie in caso di aggressione. Il tema al tavolo riguarda la possibilità, su base volontaria, di donare ferie ai colleghi che ne abbiano necessità. Tra gli altri punti, il sindacato chiede di mantenere il divieto del cosiddetto servizio esterno per i medici “globetrotter” e di rafforzare le relazioni sindacali. Sul versante economico, si prospetta invece un tavolo tecnico dedicato ai fondi contrattuali.

"Se dovessimo dire che siamo lontani dalla firma francamente diremmo una bugia. In questo momento siamo distanti il giusto da quella che sarà una firma del contratto", ha dichiarato il segretario nazionale Anaao Assomed, Pierino Di Silverio, nel fare il punto sulla trattativa. Il sindacato ribadisce comunque che la firma sarà subordinata a un accordo complessivamente migliorativo per i professionisti. Il prossimo incontro tra Aran e organizzazioni sindacali è fissato per il 1° ottobre.