Burnout tra i medici in aumento preoccupante. Un nuovo studio fa il punto

Un nuovo studio ha esaminato lo stato del burnout medico tra oltre 1300 medici identificando tendenze preoccupanti, con i giovani medici di base che sperimentano i più alti livelli di burnout. Pubblicato su Jama Network Open, lo studio approfondisce il panorama in evoluzione del benessere dei medici ed evidenzia la necessità di interventi urgenti per combattere questo allarmante problema.

Il burnout è stato associato all’aumento dei tassi di suicidio dei medici e agli errori medici ed è costato oltre 260 milioni di dollari solo negli Stati Uniti.

La ricerca, condotta presso la Massachusetts General Physicians Organization ha valutato i livelli di burnout in un arco di tre anni: 2017, 2019 e 2021. I risultati mostrano come i tassi di burnout sono aumentati dal 44% al 50% tra il 2017 e il 2021.

Lo studio ha utilizzato il Maslach Burnout Inventory e tre sotto-scale di burnout: esaurimento, cinismo e ridotta efficacia personale. Per ottenere una comprensione completa dei fattori che contribuiscono ai livelli di burnout, agli intervistati sono stati chiesti i livelli di: soddisfazione professionale, retribuzione, benessere, carico di lavoro amministrativo, leadership e diversità.

La coorte era ugualmente divisa fra uomini e donne. Circa il 93% dei partecipanti ha risposto; un tasso incredibilmente più alto rispetto agli studi precedenti. Secondo gli autori, questo alto tasso di partecipazione è stato attribuito al fatto che ciascun partecipante è stato compensato con 850 dollari, una cifra superiore a quanto di solito offerto.

I giovani medici donna hanno presentato un tasso di burnout superiore rispetto ai colleghi maschi, mentre tra i medici di medicina generale il tasso di burnout era quasi tre volte superiore rispetto a quelli di medicina interna. Tra i medici con 30 o più anni di esperienza, il tasso di burnout era inferiore rispetto a quelli con meno di 10 anni di esperienza.

Timothy Hoff, PhD, professore specializzato in sistemi sanitari e politiche sanitarie presso la Northeastern University, ha suggerito che il burnout sproporzionato tra le dottoresse potrebbe essere collegato alle loro responsabilità domestiche e familiari, spesso maggiori, nonché alla loro dedizione alla costruzione delle relazioni con i pazienti.

Hilton Gomes, socio di un ambulatorio di medicina generale a Miami con oltre 15 anni di esperienza, ha sottolineato che i crescenti tassi di burnout tra i colleghi più giovani sono in parte il risultato di un recente cambiamento nella concezione dell'equilibrio tra lavoro e vita personale. "Le nuove generazioni di medici entrano nella professione con una forte aspirazione a un migliore equilibrio tra lavoro e vita personale. Purtroppo, la medicina di solito non favorisce questo equilibrio", ha commentato.

Sebbene i datori di lavoro abbiano offerto programmi che insegnano tecniche di riduzione dello stress come lo yoga e la respirazione profonda, potrebbero non essere sufficienti per affrontare le cause profonde del burnout. Come sottolineato da Hoff, la comunità medica "Ha bisogno di studi che si concentrino sui concetti di sostenibilità, per garantire il benessere degli operatori sanitari e, in ultima analisi, la qualità dell’assistenza ai pazienti”.