Contratto dirigenti medici, Smi: Inserire subito misure per gli specializzandi

La trattativa per il rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) dell'Area Sanità e della Dirigenza medica per il triennio 2025-2027 deve introdurre misure specifiche a favore dei medici specializzandi. È la richiesta avanzata da Fabiola Fini, vicepresidente della Federazione Veterinari e Medici (FVM) e vicesegretario nazionale del Sindacato Medici Italiani (SMI), in occasione dell'incontro che si è svolto il 1° luglio presso l'Aran. 

Secondo Fini, gli specializzandi sono «sempre più esposti a condizioni di lavoro difficili», con prospettive di carriera limitate e il rischio di orientarsi verso il settore privato o l'estero. Il sindacato stima che siano circa 50.000 i medici specializzandi attualmente impegnati nelle strutture del Servizio sanitario nazionale, ai quali si aggiungono alcune migliaia di specializzandi delle professioni sanitarie. 

Nel comunicato, lo SMI evidenzia che il percorso formativo è caratterizzato da turni particolarmente impegnativi e da responsabilità assistenziali crescenti. Per questo chiede che i medici in formazione vengano inseriti nella contrattazione collettiva nazionale, con diritti e tutele analoghi a quelli dei dirigenti medici. Tra gli esempi citati figura la necessità di evitare che una specializzanda in gravidanza debba recuperare il periodo di astensione per completare il percorso formativo. 

Il sindacato interviene anche sulla posizione degli specializzandi assunti con il cosiddetto Decreto Calabria. La richiesta è di accelerarne l'immissione stabile nel Servizio sanitario nazionale attraverso rapporti di lavoro a tempo indeterminato e di superare l'attuale impossibilità di svolgere attività libero-professionale, sia in regime intramoenia sia extramoenia. 

Tra le proposte avanzate figura infine il riconoscimento economico dell'attività di tutoraggio svolta dai dirigenti medici nella formazione degli specializzandi. Secondo lo SMI, si tratta di un'attività essenziale per la qualità della formazione che oggi, nella maggior parte dei casi, non riceve una remunerazione aggiuntiva.