Mobbing
In tema di prova della sussistenza di una condotta di mobbing si è reiteratamente affermata la necessità della dimostrazione:- della molteplicità di singoli atti o comportamenti, costituenti attuazione di un generale disegno persecutorio nei confronti del dipendente;- della effettiva lesione o compromissione della salute del dipendente;- del nesso di causalità...
Ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo devono ricorrere una serie di comportamenti di carattere persecutorio - illeciti o anche...
Ai fini della configurabilità della condotta lesiva del datore di lavoro sono rilevanti: a) la molteplicità di comportamenti di carattere...
In presenza di un solo comportamento illegittimo del datore di lavoro non è configurabile il mobbing
Un solo comportamento datoriale illegittimo non determina la condotta mobbizzante, posto che il mobbing richiede per la sua configurabilità una...
Il "mobbing" consiste in un comportamento del datore di lavoro o del superiore gerarchico sistematico e protratto nel tempo, tenuto...
La dimostrazione probatoria del mobbing quale illecito contegno datoriale richiede l'accertamento, secondo margini di evidenza, della sussistenza dei seguenti elementi:...
Affinché possa configurarsi la fattispecie del mobbing devono ricorrere una pluralità di elementi costitutivi, ovverosia: a) una serie di comportamenti...
Ai fini della configurabilità del mobbing, posto in essere dal datore di lavoro nei riguardi del dipendente, rilevano: a) la...
Ai fini della configurabilità della condotta lesiva da mobbing, nel rapporto di pubblico impiego, va accertata la presenza di una...
La responsabilità per mobbing non configura un'ipotesi di responsabilità oggettiva, in quanto la responsabilità del datore di lavoro va inquadrata...
Lo straining si definisce come una situazione lavorativa conflittuale di stress forzato in cui la vittima subisce azioni ostili limitate...
Le controversie dirette ad accertare fattispecie di mobbing comportano per loro stessa natura una penetrazione psicologica dei comportamenti in modo...
Non sono sufficienti a caratterizzare il mobbing, se non supportati da idonea prova in giudizio, gli atteggiamenti minacciosi che il...
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