Medicina preventiva

dic112014

Richiesta risarcimento danni alla Asl per disagiate condizioni di lavoro

Il lavoratore che assume di aver subito un infortunio o una malattia riconducibili all'attività lavorativa svolta deve allegare e dimostrare non solo l'esistenza del danno, ma anche la violazione da parte del datore di lavoro delle clausole contrattuali...
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dic32014

Salute lavoratori con diabete: varato documento di consenso per tutela

“Diabete e lavoro: Documento di consenso”. Questo il titolo delle linee guida relative alla persona con diabete nell’ambito delle attività lavorative, promosse da Diabete Italia con Simlii (Società italiana di medicina del lavoro e igiene industriale),...
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nov132014

Infortuni sul lavoro: il “rischio elettivo”

Le norme dettate in tema di prevenzione degli infortuni sul lavoro sono dirette a tutelare il lavoratore non solo dagli incidenti derivanti dalla sua disattenzione, ma anche da quelli ascrivibili ad imperizia, negligenza ed imprudenza dello stesso, con...
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nov112014

Il lavoro a turni disturba la mente

Secondo uno studio francese pubblicato su Occupational & environmental medicine il lavoro a turni, svolto per lunghi periodi, altera la capacità intellettiva. «La turnistica, al pari del jet lag cronico di chi viaggia per affari, è nota non solo per...
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Controlli a lavoratori, medici fiscali vogliono polo unico in stabilità

nov42014

Controlli a lavoratori, medici fiscali vogliono polo unico in stabilità

«Il Governo scelga: o inserisce il Polo Unico nella legge di stabilità o ci dia una spiegazione ufficiale sul perché tale riforma non dev’essere fatta.  Una cosa è certa: oggi nessuna istituzione può ancora dire di non aver compreso l'utilità di...
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Il lavoro a turni aumenta il rischio di diabete

lug292014

Il lavoro a turni aumenta il rischio di diabete

I turnisti hanno un rischio maggiore di sviluppare diabete tipo 2 specie se maschi e se lavorano su turni notturni e serali, secondo uno studio pubblicato su Occupational & Environmental Medicine. «Da ricerche precedenti emerge che i turni aumentano...
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giu282014

Licenziamento dell’invalido e accertamento in commissione medica

Il licenziamento dell'invalido assunto in base alla normativa sul collocamento obbligatorio segue la generale disciplina normativa e contrattuale solo quando è motivato dalla comuni ipotesi di giusta causa e giustificato motivo, mentre, quando è determinato...
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Choosing wisely, 5 errori da non commettere in medicina del lavoro

giu272014

Choosing wisely, 5 errori da non commettere in medicina del lavoro

Nell’ambito dell’iniziativa “Choosing wisely”, volta a identificare in ogni specialità medica le 5 pratiche più importanti da evitare in quanto inutili, costose e non raramente dannose, ha aderito anche l’American college of occupational and enviromental...
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giu262014

Comportamenti persecutori del datore di lavoro e malattia del lavoratore

Un lavoratore dipendente, asserendo di essere caduto in depressione per effetto di taluni comportamenti tenuti dal datore di lavoro e di essersi ammalato manifestando i sintomi delle malattie che sarebbero successivamente divenute permanenti, quali crisi...
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giu192014

Terrorismo psicologico del datore di lavoro costituisce mobbing

Costituisce mobbing la condotta del datore di lavoro, sistematica e protratta nel tempo, tenuta nei confronti del lavoratore nell'ambiente di lavoro, che si risolva, sul piano oggettivo, in sistematici e reiterati abusi, idonei a configurare il cosiddetto...
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