Il direttore amministrativo di una azienda sanitaria ha intrapreso un giudizio nei confronti del datore di lavoro esponendo di essere stato nominato nel 2001 e che il contratto aveva fissato la durata del rapporto fino alla scadenza dell’incarico conferito al direttore generale.
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La Suprema Corte ha confermato che i costi sono a totale carico del Servizio Sanitario Nazionale e che l'impegno al pagamento firmato dai parenti è nullo
La vicenda evidenzia la necessità di un giudizio controfattuale, ragionamento ipotetico per verificare se una condotta corretta avrebbe evitato il danno, fondato sulla probabilità logica
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L’impatto dell’Intelligenza Artificiale (AI) e dei Big Data nel settore sanitario è innegabile. L’AI sta rivoluzionando la scoperta di farmaci, la...