Diritto

La conoscenza della pianta organica dell'azienda, delle vacanze in organico e delle attività poste in essere per assicurarne la copertura consente di tutelare il proprio diritto al trasferimento. La ricorrente ha già proposto istanza di...

Il differimento dell'entrata in vigore della normativa di cui al D.Lgs. n. 368 del 1999 - che è una normativa più favorevole ai medici specializzandi - rientrava nella discrezionalità del legislatore, sicchè il farla scattare...

È in contestazione l'obbligo del ricorrente di restituire somme percepite a titolo di indennità, derivanti dalla applicazione di un Air - somme che l'Asl assume indebitamente percepite siccome si tratta di indennità spettante soltanto agli...

In base all'attuale sistema, il direttore generale delle Aziende sanitarie che emana l'atto aziendale di organizzazione, è responsabile della gestione complessiva e nomina i responsabili delle strutture operative dell'azienda. Pertanto, diversamente...

Anche allorquando si parla di Ria "in godimento", il riferimento non può essere altro che quello alla anzianità spettante sull'orario contrattualizzato e non, invece, ad un qualsiasi emolumento che, occasionalmente, possa essere percepito...

È evidente che l'articolo 72 dell'Acn 2005, fonte sovraordinata e non derogabile dall'Air in ambito di trattamento economico, stabilisce un trattamento economico onnicomprensivo, espungendo l'indennità aggiuntiva di 0,88 all'ora, nella misura in...

Esiste la legitimatio ad causam degli ordini professionali sia a costituirsi parte civile nel processo penale, sia naturalmente ad agire direttamente in sede civile per ottenere il risarcimento dell'eventuale danno patrimoniale e non patrimoniale subito....

L'art. 2087 c.c. non configura un'ipotesi di responsabilità oggettiva, in quanto la responsabilità del datore di lavoro, di natura contrattuale, va collegata alla violazione degli obblighi di comportamento imposti da norme di legge o suggeriti...

Il paziente che alleghi l'altrui inadempimento sarà dunque onerato della prova del nesso causale tra inadempimento e danno . Tale prova potrà essere fornita con ogni mezzo, ivi compresi il notorio, le massime di esperienza, le presunzioni,...

Quale parametro di riferimento per la liquidazione equitativa del danno patrimoniale futuro da incapacità lavorativa, anche se patito in conseguenza di errata prestazione sanitaria da soggetto già percettore di reddito da lavoro, può...