Diritto Sanitario

Le dichiarazioni sostitutive valgono nei rapporti con la P.A. ma non possono certo sopperire alla carenza probatoria nell'ambito del processo, soprattutto laddove la dichiarazione provenga dalla stessa parte onerata della prova. Infatti, la dichiarazione...

La tutela del diritto alla salute, costituzionalmente garantito dall'art. 32 della Costituzione, non può essere estesa fino al punto di imporre alla amministrazione sanitaria l'onere economico di mantenere in vita una struttura gestita da un soggetto...

Non si può giustificare in linea astratta alcuna differenza di trattamento, sul piano della previsione degli specifici requisiti di accreditamento oggi in esame, tra le strutture sanitarie che erogano prestazioni residenziali e quelle che erogano...

La circostanza che la delibera con cui è stata annullata la precedente delibera di conferimento dell'incarico dirigenziale di Direttore Sanitario, sia denominata "annullamento d'ufficio" è irrilevante ai fini della qualificazione dell'atto...

In generale, è mancante l'obbligo di esclusività della prestazione, né vi è il vincolo di subordinazione, inteso come vincolo personale che assoggetta il lavoratore al potere direttivo del datore di lavoro, trattandosi invece...

La corresponsione del compenso aggiuntivo per i medici convenzionati con il servizio sanitario nazionale non può riguardare tutte le ore di attività mensile effettivamente svolte, giacché il richiamo operato dall'art. 58, comma 4,...

Si tratta di verificare se il giudizio di equivalenza tra il titolo di infermiera volontaria della Croce Rossa Italia e quello di operatore socio sanitario specializzato (OSSS) positivizzato dall'art.1737 del D.Lgs. n. 66 del 2010, valga a sopperire la...

Il Collegio osserva che - al fine di ritenere integrata la violazione l'art. 15, comma 11-bis, del D.L. n. 95 del 2012, non è necessario che le direttive regionali comportino, in caso di inosservanza da parte dei propri destinatari, le conseguenze...

L' art. 43 c. 2 lett. e) D. L.vo 286/1998 definisce come atto di discriminazione del datore di lavoro qualsiasi atto o comportamento che produca un effetto pregiudizievole discriminando, anche indirettamente, i lavoratori in ragione della loro appartenenza......

La penalità di mora è dovuta anche per le condanne al pagamento di somme di denaro, atteso che l'istituto assolve ad una finalità sanzionatoria e non risarcitoria, in quanto non è volto a riparare il pregiudizio cagionato dalla...