Diritto Sanitario

In presenza di un solo comportamento illegittimo del datore di lavoro non è configurabile il mobbing

ott12020

In presenza di un solo comportamento illegittimo del datore di lavoro non è configurabile il mobbing

Un solo comportamento datoriale illegittimo non determina la condotta mobbizzante, posto che il mobbing richiede per la sua configurabilità una reiterazione nel tempo di condotte lesive ed individua la reale natura degli atti vessatori sulla...
transparent
Eziologia multifattoriale della malattia professionale e relativa prova

set302020

Eziologia multifattoriale della malattia professionale e relativa prova

In tema di malattia professionale, ove la patologia denunciata presenti un'eziologia multifattoriale, il nesso causale relativo all'origine lavorativa della malattia, in assenza di un rischio specifico, non può essere oggetto di presunzioni di...
transparent
Irccs, collaborazione con privato su test sierologici per il Covid-19 in assenza di regolare procedura

set292020

Irccs, collaborazione con privato su test sierologici per il Covid-19 in assenza di regolare procedura

La determina del direttore generale di un Irccs , con la quale sia stata accettata, in assenza di procedure ad evidenza pubblica, la proposta di collaborazione con un operatore privato per la valutazione di test sierologici e molecolari per la diagnosi...
transparent
La valutazione condizioni di salute del detenuto va effettuata sia in astratto sia in concreto

set282020

La valutazione condizioni di salute del detenuto va effettuata sia in astratto sia in concreto

La valutazione della gravità delle condizioni di salute del detenuto e della conseguente incompatibilità col regime carcerario deve essere effettuata sia in astratto, con riferimento ai parametri stabiliti dalla legge, sia in concreto,...
transparent
Le condizioni di risarcibilità del danno morale

set252020

Le condizioni di risarcibilità del danno morale

Il danno non patrimoniale è una categoria unitaria e omnicomprensiva e, pertanto, ove sia accertato un danno alla salute non è consentito liquidare alla vittima un duplice risarcimento: uno per danno biologico e uno per danno morale, e...
transparent
Concorsi, principio di imparzialità nei rapporti tra dirigente sindacale membro di commissione e partecipanti iscritti al sindacato

set242020

Concorsi, principio di imparzialità nei rapporti tra dirigente sindacale membro di commissione e partecipanti iscritti al sindacato

Ad avviso della giurisprudenza, "il vulnus potenzialmente arrecato al principio di imparzialità dalla partecipazione alle commissioni di concorso dei titolari di cariche politiche/sindacali non è ancorato alla mera posizione/qualifica soggettiva...
transparent
Titolarità in Emergenza territoriale non rende compatibile incarico nella medicina fiscale

set232020

Titolarità in Emergenza territoriale non rende compatibile incarico nella medicina fiscale

L'incarico nella Emergenza territoriale per 38 ore settimanali comporta l'esclusività nel rapporto in virtù di quanto previsto dall'art. 93 dell'Accordo collettivo nazionale per la disciplina dei rapporti con i medici di medicina generale....
transparent
Ore di specialistica ambulatoriale, la branca di Psicologia clinica non è equipollente a Psichiatria

set222020

Ore di specialistica ambulatoriale, la branca di Psicologia clinica non è equipollente a Psichiatria

Al fine di giustificare la equipollenza tra Psicologia clinica e Psichiatria il ricorrente richiama il Dpr 483/97 ed il relativo decreto applicativo. Tuttavia, il Collegio rileva che il Dpr 483/97 (rubricato "Regolamento recante la disciplina concorsuale...
transparent
Accesso alla pianta organica dell'ente per tutelare il diritto al trasferimento. La richiesta è legittima

set212020

Accesso alla pianta organica dell'ente per tutelare il diritto al trasferimento. La richiesta è legittima

La conoscenza della pianta organica dell'azienda, delle vacanze in organico e delle attività poste in essere per assicurarne la copertura consente di tutelare il proprio diritto al trasferimento. La ricorrente ha già proposto istanza di...
transparent

set182020

Richiesta di accesso alla pianta organica dell'ente per tutelare il diritto al trasferimento

La conoscenza della pianta organica dell'azienda, delle vacanze in organico e delle attività poste in essere per assicurarne la copertura consente di tutelare il proprio diritto al trasferimento. La ricorrente ha già proposto istanza di...
transparenttransparent
Per vedere le news dell'ultimo mese cliccare su Pagina Successiva.
Per vedere tutto l'archivio cliccare qui
transparent
Non sei ancora iscritto?     REGISTRATI!   >>