Archivio per anno

gen92017

Limiti per riammissione del personale di Polizia penitenziaria a seguito di malattia

La riammissione in servizio dell'agente di Polizia penitenziaria, transitato ad altri ruoli a causa di malattia, non è un atto doveroso, rimanendo, anche dopo la pronuncia della Corte Cost. n. 294 del 2009, un provvedimento ampiamente discrezionale,...
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gen102017

Responsabilità del ministero della Salute per omesso controllo sul sangue infetto

Con riferimento all'epoca delle trasfusioni originanti la presente controversia (dicembre 1988), esiste la responsabilità del Ministero della salute per aver omesso, o comunque ritardato, l'adozione di cautele già conosciute alla scienza...
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gen112017

I criteri per valutare il nesso di causalità omissiva

Ai fini della sussistenza del nesso di causalità tra il comportamento omissivo del medico e l'evento lesivo è necessario accertare, oltre al nesso di condizionamento, il giudizio controfattuale, secondo cui ipotizzata l'azione del medico,...
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gen122017

Reso noto risultato infausto di pap test dopo sei mesi. Risarcimento per perdita di chance

L'indagine sul nesso di causa deve essere condotta alla stregua del criterio del "più probabile che non" ; mentre nel caso del danno tanatologico l'evento da porre in relazione alla condotta colposa è rappresentato dalla morte, nel caso...
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gen132017

Controversia su incarico di direttore struttura complessa a personale universitario

Per individuare la giurisdizione, occorre avere riguardo al concreto atteggiarsi della procedura di conferimento, con la conseguenza che, ove sia stata adottata una scelta di carattere fiduciario, affidata alla discrezionalità ed alla responsabilità...
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gen162017

Perdita di chance nel rapporto con il ginecologo che non individua l'anomalia

Qualora risulti che un medico specialista in ginecologia, cui una gestante si sia rivolta per accertamenti sulle condizioni della gravidanza e del feto, non abbia adempiuto correttamente la prestazione per non avere prescritto l'amniocentesi ed all'esito...
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gen172017

Il lavoratore che produce in una controversia di lavoro copia di atti aziendali

Il lavoratore che produca in una controversia di lavoro copia di atti aziendali riguardanti direttamente la propria posizione lavorativa non viene meno ai doveri di fedeltà di cui all'art. 2105 c.c., anche ove i documenti prodotti non abbiano avuto...
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